Programas para desempleados

El Ayuntamiento de Arganda del Rey, es  beneficiario de distintas líneas de subvención para la contratación de personal por parte de  la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo  de la Comunidad de Madrid que se relacionan a continuación:

EL AYUNTAMIENTO DE ARGANDA DEL REY CONTRATA A DIEZ JÓVENES A TRAVÉS DEL PROGRAMA “PRIMERA EXPERIENCIA PRODFESIONAL EN LAS  AA.PP” EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA.

 Esta subvención está financiada por la Unión Europea – Next Generation EU, en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El objetivo de este programa es fomentar la contratación  de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años  cualificados, en la modalidad del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, para la realización de funciones o tareas que sean competencia de las mismas y en ocupaciones-puestos de trabajo que sean acordes a la formación académica y/o profesional de la persona contratada, proporcionando primeras experiencias en el empleo en el ámbito del sector público a través de la práctica laboral necesaria para el refuerzo de sus competencias profesionales y de sus habilidades sociales y profesionales.

Este ayuntamiento ha puesto en marcha el día uno de agosto este programa contratando a diez personas jóvenes desempleadas mayores de 16 años y menores de 30 años, cuya etapa formativa está acreditada, que tendrán un contrato en prácticas de doce meses. Se han cubierto puestos en tareas relacionadas con la transición ecológica  y la economía verde, la digitalización de los servicios y la cohesión social.

Cuantía de Subvención Concedida: 256.87, 32 euros

NUEVOS PROYECTOS TERRITORIALES

Cuantía de la subvención concedida: 282.052,50 €

EL AYUNTAMIENTO DE ARGANDA DEL REY CONTRATA A 15 JÓVENES A TRAVÉS DEL CONVENIO CON LA COMUNIDAD DE MADRID, “COLECTIVOS VULNERABLES EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA”

Esta subvención está financiada por la Unión Europea – Next Generation EU, en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Se trata de un itinerario personalizado que incluye acciones de formación transversal, seguimiento individual y grupal por parte de especialistas técnicos, así como la obtención del certificado de profesionalidad para la ocupación de peones de jardinería.

Durante dos meses los participantes realizan acciones de formación transversal y de orientación y desde el día 1 de junio de 2022 hasta el 28 de febrero de 2023 estarán contratados por el Ayuntamiento de Arganda del Rey bajo el contrato de formación en alternancia con el empleo.

Una vez finalizado el contrato de trabajo, continúan durante un mes más en el programa para llevar a cabo acciones de búsqueda de empleo y completar su proceso de inserción laboral. Todo ello ha sido posible gracias a la financiación a través de los recursos del Fondo Europeo en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

 

Los cinco programas siguientes se inscriben dentro del Programa de Formación en Alternancia para personas desempleadas de larga duración convocadas por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo  de la Comunidad de Madrid. Estos programas se destinarán a financiar los gastos salariales y los costes de formación derivados de la contratación de las personas desempleadas y se exponen a continuación:

PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS

Esta subvención está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad de Madrid.

El Programa es una medida que incluye la actividad laboral y la formación en competencias transversales para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años que cuentan con una cualificación profesional.

El período de contratación es de 6 meses, desde el día 1 de noviembre de 2022 hasta el 30 de abril de 2023.

En este caso, han sido contratados 16 personas para desempeñar tareas relacionadas con el ámbito administrativo y técnico, en diferentes áreas del Ayuntamiento.

Cuantía de la subvención concedida: 222.800,00 euros.

 

         

PROGRAMA DE  REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS

Esta subvención está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad de Madrid.

El Programa es una medida que incluye  la actividad laboral y la formación en competencias transversales para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años que cuentan con una cualificación profesional.

El período de contratación es de 6 meses, desde el día 15 de noviembre de 2021 hasta el 14 de mayo de 2022.

En este caso, han sido contratados 29 personas para desempeñar tareas relacionadas con el ámbito administrativo y técnico, en diferentes áreas del Ayuntamiento.

Cuantía de la subvención concedida: 370.900,00 €

        

PROGRAMA DE ACTIVACION PROFESIONAL PARA PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN

Esta subvención está cofinanciada por  la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil dentro del período de programación 2014-2020.

El Programa es una medida que incluye  la actividad laboral y la formación en competencias transversales a los jóvenes desempleados de larga duración que cuentan con una cualificación profesional y que además están inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El período de contratación es de 6 meses, desde el día 10 de diciembre  de 2021 hasta el 9 de junio de 2022.

En este caso, han sido contratados 10 jóvenes para desempeñar tareas  de auxiliar administrativo y otros puestos técnicos en diferentes áreas del Ayuntamiento.

Cuantía de la subvención concedida: 129.590,00 €

         

PROGRAMA DE CUALIFICACION PROFESIONAL PARA PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN

Esta subvención está cofinanciada por  la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil dentro del período de programación 2014-2020.

El Programa es una medida que incluye  la actividad laboral y la formación al objeto de proporcionar una cualificación profesional a los/as jóvenes desempleados/as  de larga duración que carecen de ella y que además están inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Para ello, estos jóvenes realizarán un certificado de profesionalidad relacionado con su ocupación.

El período de contratación es de 9 meses, desde el día 10 de diciembre de 2021 hasta el 9 de agosto de 2022.

En este caso, han sido contratados 10 jóvenes para desempeñar funciones como peones de limpieza, con el objeto de realizar tareas de mejora y acondicionamiento en diferentes espacios y lugares del municipio.

Cuantía de la subvención concedida: 126.000,00

         

PROGRAMA DE FORMACION EN ALTERNANCIA CON LA ACTIVIDAD LABORAL DIRIGIDO A PREVENIR EL RIESGO DE DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DE LA COVID19

El Programa es una medida que incluye  la actividad laboral y la formación en competencias transversales a las personas desempleadas.

En este caso, han sido contratadas 11 personas para desempeñar tareas de limpiadores/as, con el propósito de reforzar el servicio de limpieza de edificios públicos municipales con motivo de las medidas preventivas frente al COVID19.

El período de contratación es de 6 meses, desde el día 28 de diciembre  de 2021 hasta el 27 de junio de 2022.

Esta subvención está cofinanciada por  la Iniciativa REACT (UE), a través del Programa Operativo Regional Fondo Social Europeo, dentro del período de programación 2014-2020 de la Comunidad de Madrid, como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID19.

Cuantía de la subvención concedida: 133.540,00 €

         

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